Chermont de Britto & Paim de CarvalhoAdvogados

Histórico

O Dr. Carlos Eduardo Chermont de Britto, formado em Direito em 1962 pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, fundou, em 1972, o escritório C.E. Chermont de Britto Advogados, após o falecimento do Professor Nélio Reis — à época, a maior autoridade em Direito do Trabalho e autor de diversas obras jurídicas, muitas delas editadas até hoje —, com quem trabalhou durante quinze anos. Recentemente, o escritório passou a adotar o nome Chermont de Britto & Paim de Carvalho Advogados.

Em razão da qualidade dos serviços prestados, o escritório consolidou sólida reputação nos meios jurídicos e empresariais, conquistando uma significativa carteira de clientes. Entre suas características mais marcantes, destacam-se a honestidade e a competência.

Chermont de Britto & Paim de Carvalho Advogados valoriza a relação individual com cada cliente, assegurando-lhe o atendimento por um advogado específico, responsável por coordenar todo o trabalho desenvolvido pelos demais integrantes da equipe. O escritório oferece serviços jurídicos de alta qualidade, com honorários competitivos e compatíveis com a complexidade de cada caso. O escritório prioriza uma advocacia artesanal, por entender que esse modelo proporciona maior qualidade no atendimento, melhor desempenho na obtenção de resultados e controle mais eficiente dos processos.

A partir de 1998, com a criação da Lei Pelé e o surgimento, nos tribunais do trabalho, de inúmeros litígios entre atletas e clubes, o escritório passou também a atender clubes de futebol e atletas das mais diversas modalidades desportivas, conquistando notório reconhecimento nessa área.

O escritório conta com instalações modernas, proporcionando maior conforto aos clientes e oferecendo aos seus profissionais um ambiente de trabalho estimulante, dotado de avançados recursos tecnológicos.

Assim, Chermont de Britto & Paim de Carvalho Advogados está preparado para atender seus clientes de forma pontual e segura, comprometido com a prevenção de conflitos, a criação de oportunidades e a superação de desafios, sempre com originalidade e eficiência.